2021年05月13日在區委區政府綜合樓二樓會議室召開從化區高層次人才座談會。區委常委、組織部部長鐘向陽同志，區教育局、區科工商信局、區財政局、區人社局、區住建局、區農業農村局、區衛健局、區委組織部有關負責同志，以及15家單位（企業）34名高層次人才出席了本次會議。

此次評選共評定或認定34名，其來自企業人才9名，事業單位25名。紐斯葆廣賽（廣東）生物科技股份有限公司（簡稱NPGS）研發與技術中心副總經理黃生權博士，被認定為從化高層次人才中的優秀人才。

經濟發展的根本，是人才的持續發展?

黃生權博士（NPGS研發與技術中心副總經理）作為優秀人才代表就《如何吸引和穩定人才隊伍》首先進行了發言，并獲得區委多位領導的肯定。

創新是引領發展的第一動力，創新驅動實質上是人才驅動。黃生權博士表示從人才的實際需求出發，真正了解人才的需求，在滿足物質保障的同時，給與一定的精神保障。營造一種輕松的工作氛圍，搭建出更多有利于人才干事創業的軟環境。搭建交流社群圈，形成方便快捷的多維度溝通窗口，讓人才的心聲更快速達，讓需求更快解決。從民生出發，構建良好人才圈是吸引和穩定人才隊伍的重要因素。

吸納多維度人才，最終實現科技興廠

優質的人才儲備能給地方發展以及企業發展提供源源不斷的動力，企業的進步最終是人才的持續發展。

紐斯葆廣賽（簡稱NPGS)高度重視人才的發展，構建完善的人才政策和豐富的階梯人才儲備制度。以人才為基礎，創新為驅動，逐步實現科技興廠。

建立良好的人才發展通道和企業大學，筑巢引鳳，廣納人才，并通過人才培養、技術傳承，實現人才輩出，業績倍增。希望越來越多的人才能入選區、市高層次人才，實現個人、企業與社會的多贏。